LLM入門

このページでは、AI技術に関心のある方のために、LLM(大規模言語モデル)の基礎から応用までをわかりやすく解説します。


合計 11 件の記事があります。 | 現在 1 ページ中の 1 ページ目です。

ドキュメントベース質問応答(RAG)でのContext設計とは?|MCP入門 5.3|情報の構造化で精度と説明力を高める方法

RAG(検索補助生成)で生成AIが正確に応答するためには、検索結果をどのように文脈化するかが鍵です。MCP設計により、取得情報のスロット化・優先度付け・役割づけを行い、安定した回答と説明責任のある出力を実現する方法を解説します。

2025-03-25

RAGを強化するハイブリッド検索とMulti-Vector戦略とは?検索の多視点化と精度向上の設計|LLM入門 7.2

意味検索とキーワード検索を組み合わせるハイブリッド検索、複数の視点から検索するMulti-Vector RAG。どちらもRetrieverの精度と柔軟性を高める先進的な手法です。本記事では構成・効果・導入の注意点を解説します。

2025-03-05

Azure Cognitive SearchやElasticでRAGを実現する方法|既存検索基盤を活かす構成とは|LLM入門 5.4

RAGはLangChainやLlamaIndex以外にも、Azure Cognitive SearchやElasticsearchといった既存インフラでも構築可能です。本記事では、それぞれの特徴や適用例、選定ポイントをわかりやすく整理します。

2025-02-25

LlamaIndexとは何か?RAGにおける文書インデックス構築の強みとLangChainとの違い|LLM入門 5.3

LlamaIndexは、RAGの文書処理とインデックス管理に特化したライブラリです。本記事では、LlamaIndexの設計思想と主要機能、LangChainとの違いや併用パターン、実務での活用シーンを丁寧に解説します。

2025-02-24

RAG導入の実践ステップと落とし穴とは?PoCから本番運用までの道筋|LLM入門 3.4

RAGはPoC(概念実証)では効果を実感しやすい一方で、実運用への移行には注意点が多数あります。本記事では、導入フェーズにおけるステップと、技術・運用・責任設計の観点から見た“落とし穴”とその回避法を解説します。

2025-02-15

RAGで社内ナレッジBotを構築する方法と導入効果|LLM入門 3.1

就業規則や業務手順が整備されていても、社員が情報を引き出せない現実があります。本記事では、RAGを活用して社内文書に基づくナレッジBotを構築し、社内問い合わせ削減と業務効率向上を実現した事例を紹介します。

2025-02-12

RAGの中核構造:RetrieverとGeneratorの役割と分離設計|LLM入門 2.2

RAGにおいて、Retriever(検索部)とGenerator(生成部)の明確な分離は高精度な応答生成の鍵となります。本記事では、それぞれの役割、構造、設計上のメリットについて詳しく解説し、柔軟で拡張性のあるAI構築のための基盤を紹介します。

2025-02-08

RAGとは?検索と生成を組み合わせた新しいAIの仕組み|LLM入門 2.1

RAG(Retrieval-Augmented Generation)は、外部知識を検索してLLMの応答に活かす次世代アーキテクチャです。本記事では、RAGの基本フローや構成要素、従来の生成AIとの違いを図解的にわかりやすく解説します。

2025-02-07

RAGとは何か?「知識の外部化」という新しいAI設計思想|LLM入門 1.3

従来のAIは知識をモデルに内在化させる方式が主流でした。しかし、変化の激しい業務環境では「知識の外部化」が重要になります。本記事では、RAGによって実現される知識とモデルの分離という設計思想の本質を解説します。

2025-02-05

なぜRAGが必要とされるのか?|業務利用で見える生成AIの限界とは|LLM入門 1.2

ChatGPTを業務に導入しようとすると、正確性・柔軟性・更新性に課題が見えてきます。本記事では、企業利用における生成AIの限界と、RAG(Retrieval-Augmented Generation)という新たなアプローチの登場背景を解説します。

2025-02-04

RAGで業務AIを強化する方法とは?|LLM入門:検索と統合の仕組みを解説

RAG(Retrieval-Augmented Generation)は、大規模言語モデルに社内ナレッジやFAQを統合し、業務に使えるAIを構築する鍵です。本記事ではRAGの仕組み、活用例、導入のステップまで、わかりやすく解説します。

2025-02-01